בצער לא רב וביגון לא קודר אפשר להכריז על מותם של קורות החיים. מדוע? כי תכל'ס כיום יותר ויותר משרות מאויישות על ידי פנייה של מגייסות והד-האנטריות אל מועמדות ולא להפך. ככה זה ב"שוק של עובדים" ועובדות. מהו הנתון המדויק, ואיך הוא משנה לחלוטין את הדרך שלך לתפקיד הבא שלך? על כך - הסרטון הזה. 💎רוצה שנבנה לך פרופיל לינקדאין ממותג, זוהר כיהלום, ומותאם למערכות החיפוש של מגייסות, הד-האנטריות וסורסריות 👈 https://bit.ly/LinDiamondProfile 💎כאן תוכלי לבדוק התאמה לתוכנית הייעודית למנהלות "המותג הזה הוא אני", שבה הופכות תכלס ל #מותג_יהלום 👈 https://bit.ly/Mutag11 💎רוצה שאכין אותך לראיון עבודה עם סיכויי קבלה גבוהים פי 10? 👈 https://bit.ly/whappintrvw 💎רוצה ללמוד להתמתג ללא עלות בקהילת מנהלות ויוצאות לחופשי הכי נוצצת ברשת? מוזמנת להצטרף לקהילת "מנהלות מותג יהלום" 👈 http://bit.ly/3cNtzQC 💎מתעניינת בהרצאות ובתוכניות פיתוח, השפעה, מנהיגות שיויון מגדרי והכללה של נשים בארגונים? הקליקי כאן 👈 https://bit.ly/womeninorg #גלי_הכרמלי #מותג_יהלום #גלי_דיגיטלי #מותג_אישי #מיתוג_אישי #פרופיל_לינקדאין

על תופעת "ההתפטרות הגדולה" מדברים בכל מקום. מ"שוק של מעסיקים" בשיא משבר הקורונה אנו ב"שוק של עובדים". עשרות מילוני שכירות.ים הצביעו ברגליים ועזבו את מקומות העבודה. בזמן הקורונה היה להם זמן לחשוב על סדרי העדיפויות בחיים ורבים גילו שהם קבורים בעבודה. על כך השפיעה גם כניסה מאסיבית של דור ה-Z לשוק העבודה. הם עובדים היכן שנעים ונוח להם וזזים כשמפסיק להתאים. אבל אני רואה בתופעה הזו הזדמנות פז למנהלות מנוסות. יש לה כל מה שנדרש להצליח כעת בשוק העבודה. איך תשחקי עם הקלפים הללו לטובת הטסת השווי שלך? על כך - בסרטון הזה. 💎רוצה שנבנה לך פרופיל לינקדאין ממותג, זוהר כיהלום, ומותאם למערכות החיפוש של מגייסות, הד-האנטריות וסורסריות 👈 https://bit.ly/LinDiamondProfile 💎כאן תוכלי לבדוק התאמה לתוכנית הייעודית למנהלות "המותג הזה הוא אני", שבה הופכות תכלס ל #מותג_יהלום 👈 https://bit.ly/Mutag11 💎רוצה שאכין אותך לראיון עבודה עם סיכויי קבלה גבוהים פי 10? 👈 https://bit.ly/whappintrvw 💎רוצה ללמוד להתמתג ללא עלות בקהילת מנהלות ויוצאות לחופשי הכי נוצצת ברשת? מוזמנת להצטרף לקהילת "מנהלות מותג יהלום" 👈 http://bit.ly/3cNtzQC 💎מתעניינת בהרצאות ובתוכניות פיתוח, השפעה, מנהיגות שיויון מגדרי והכללה של נשים בארגונים? הקליקי כאן 👈 https://bit.ly/womeninorg #גלי_הכרמלי #מותג_יהלום #גלי_דיגיטלי #מותג_אישי #מיתוג_אישי #פרופיל_לינקדאין

ללא פרופיל לינקדאין את שום דבר ואף אחת בשוק העבודה. כלומר את יכולה להמשיך לשלוח קורות חיים כמו בניינטיז, אבל את לנעדרת מהזירה החשובה ביותר של שוק העבודה המשוכלל של היום - הלינקדאין. בסרטון הזה אפריך כמה מיתוסים רציניים על לינקדאין, ומדוע זה קריטי שיהיה לך פרופיל מדוגם כבר השבוע. 💎רוצה שנבנה לך פרופיל לינקדאין ממותג, זוהר כיהלום, ומותאם למערכות החיפוש של מגייסות, הד-האנטריות וסורסריות 👈 https://bit.ly/LinDiamondProfile 💎כאן תוכלי לבדוק התאמה לתוכנית הייעודית למנהלות "המותג הזה הוא אני", שבה הופכות תכלס ל #מותג_יהלום 👈 https://bit.ly/Mutag11 💎רוצה שאכין אותך לראיון עבודה עם סיכויי קבלה גבוהים פי 10? 👈 https://bit.ly/whappintrvw 💎רוצה ללמוד להתמתג ללא עלות בקהילת מנהלות ויוצאות לחופשי הכי נוצצת ברשת? מוזמנת להצטרף לקהילת "מנהלות מותג יהלום" 👈 http://bit.ly/3cNtzQC 💎מתעניינת בהרצאות ובתוכניות פיתוח, השפעה, מנהיגות שיויון מגדרי והכללה של נשים בארגונים? הקליקי כאן 👈 https://bit.ly/womeninorg #גלי_הכרמלי #מותג_יהלום #גלי_דיגיטלי #מותג_אישי #מיתוג_אישי #פרופיל_לינקדאין

לימור אבן ארי יועצת ארגונית בכירה, בתפקידה האחרון בחיל האוויר אחרי שנים בצבא, הצטרפה לתוכנית #יוצאות_לחופשי אחרי פרישתה. היא החליטה שהיא רוצה לעשות שינוי ולסייע לא.נשים להדליק את האור שכבה, אחרי מסע אישי מטלטל שעברה. להצטרפות לתוכנית #יוצאות_לחופשי רוצה ללמוד עוד על יציאה לחופשי משכירות לעצמאות? על הקמת מכונת הכנסות מתוכננת ויציבה מהמומחיות שלך בתוך 3 חודשים? הצטרפי לקהילת מנהלות מותג יהלום https://www.facebook.com/groups/DiamondBrand #יוצאות_לחופשי

רחל עזריה חברת כנסת לשעבר ומדריכה למהפכות חברתיות. רחל הצטרפה לתוכנית #יוצאות_לחופשי, אחרי שכתבה את ספרה המדהים #המדריכה למהפכה המתאר כיצד הובילה בהצלחה יותר מ-20 מהפכות חברתיות מוצלחות. לרכישת הספר - למידע על תוכנית #יוצאות_לחופשי - רוצה ללמוד עוד על יציאה לחופשי משכירות לעצמאות? על הקמת מכונת הכנסות מתוכננת ויציבה מהמומחיות שלך בתוך 3 חודשים? הצטרפי לקהילת מנהלות מותג יהלום - https://www.facebook.com/groups/DiamondBrand #יוצאות_לחופשי

ענבל סגל היא #מותג_יהלום - Markeing Powerhouse. היא לא היתה מוכנה להסתפק בקריירה בינונית. היא רצתה לממש את הפוטנציאל שלה, ולכן הצטרפה לתוכנית המיתוג למנהלות "המותג הזה הוא אני"! והנה מה שקרה לה... מוזמנת להצטרף לקהילת "מנהלות מותג יהלום" 👈 http://bit.ly/3cNtzQC איך להפוך תכלס ל #מותג_יהלום, ממש כמו ענבל? 👈 https://bit.ly/Hamutag9Info

ניהול בגישת חוזקות מניב אינספור תועלות. זה כבר הוכח מחקרית. אבל מה לעשות עם החולשות? כמנהלות ומנהלים, חובה להתייחס גם אליהן. ומה עם חולשה איננה הופכית לחוזקה אלא רק סימפטום של אותה נטייה בדיוק? ואיך זה ישפיע על דרך ההתייחסות שלנו לחולשה? על כך בסרטון הזה. 💎 רוצה לבדוק כיצד להטמיע את מתודולוגיית חוזקות בארגון שלך? לחצי כאן והשאירי הודעה בווטסאפ האישי שלי 👈 https://bit.ly/StrengthsOrg 💎רוצה ללמוד להתמתג ללא עלות בקהילת מנהלות ויוצאות לחופשי הכי נוצצת ברשת? מוזמנת להצטרף לקהילת "מנהלות מותג יהלום" 👈 http://bit.ly/3cNtzQC 💎כאן תוכלי לבדוק התאמה לתוכנית הייעודית והיחידה בארץ למנהלות "המותג הזה הוא אני", שבה אנו לומדות ומתרגלות בסיסטרהוד והופכות במהלך התוכנית ל #מותג_יהלום זוהר למרחק שממגנט אליו תפקידים, שכר גבוה, הזדמנויות והשפעה👈 https://bit.ly/HamutagEvergreen 💎לחצו כאן אם תרצו שנבנה לכם פרופיל לינקדאין זוהר כיהלום A to Z בתוך 6 ימים עבודה 👈 https://bit.ly/LinDiamondProfile 💎מתעניינת בתוכניות גיוון, שיוויון והכלה DEI של נשים בארגונים? 👈 https://bit.ly/womeninorg